Nous sommes une communauté de visionnaires
Nous voulons démocratiser la gestion de patrimoine en la rendant amusante, équitable et centrée sur la communauté. Rejoignez-nous et créons ensemble l’avenir de la finance !
Ce qui nous rend différents
Notre diversité
L’équipe est composée de membres originaires de plus de 35 pays différents. Nous croyons fermement que cette diversité nous rend meilleurs.
Nos particularités
Notre structure encourage chacun à partager ses idées et son expérience. Chacun bénéficie d’une confiance totale.
Notre passion
SwissBorg bouleverse le monde de l’investissement en fusionnant la technologie et la finance afin d’accroître la confiance, l’inclusivité et de créer la liberté financière.
Avantages pour les employés de SwissBorg
Allocation de formation
Compte Premium
Bonus semestriel en BORG
Retraite d’équipe annuelle
25 jours de vacances et jours fériés locaux
Environnement de travail flexible
Travail à domicile
Demi-journée de bénévolat
Qui sommes-nous
Ce qui nous différencie
Nous ouvrons la voie à l’avenir de la finance. Chez SwissBorg, nous offrons tous les outils qui vous permettent de gérer votre patrimoine dans la paume de vos mains.
Comment nous travaillons
Nous sommes une équipe décentralisée avec une seule mission. Collaboration, autonomisation et transparence guident nos pas.
Où sommes-nous ?
Nous avons des bureaux à Lausanne, Tallinn et Lisbonne, mais nous avons la possibilité de travailler dans toute l’Europe. Vous pouvez choisir l’endroit où vous vous sentez plus à l’aise. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la finance.
Pourquoi nous rejoindre ?
SwissBorg n’est pas une société financière comme les autres. Nous croyons qu’il faut briser les frontières et créer la liberté financière tout en s’amusant.
Diversité et inclusion
Notre mission est de faire de SwissBorg un environnement véritablement inclusif. Un environnement et une culture où tous les employés sont respectés, soutenus et encouragés à être eux-mêmes au travail.
Votre aventure chez SwissBorg
Consultez ici les étapes du processus de sélection.
Analyse du CV
Notre équipe consulte votre candidature et vous contacte pour un appel.
Première conversation
Vous discutez avec un membre du département de recrutement à propos de la position, de votre expérience et de vos objectifs.
Tâche technique
La tâche technique permet à l’équipe de comprendre votre expérience et d’évaluer votre capacité à bien occuper la position.
Entrevue avec l’équipe
L’équipe veut en savoir plus sur vous et votre façon de penser. Vous les rencontrez et leur posez également toutes les questions qui vous intriguent.
Entrevue finale
Un membre de l’équipe de direction vous appelle pour une dernière entrevue.
Offre
Nous vous contactons pour vous annoncer si oui ou non la position vous convient. Bienvenue chez SwissBorg !
Questions fréquentes
"La culture de SwissBorg est une culture qui permet de s’épanouir. Les managers ne sont pas là pour commander, ils sont là pour aider. SwissBorg vous permet d'être le changement que vous voulez voir."
Kateryna Bratiakina
Engineering Manager
"SwissBorg est sans aucun doute une entreprise qui travaille dans un environnement en constante évolution. Faisant face à des situations complexes en très peu de temps, mes compétences économiques et techniques sont sollicitées quotidiennement."
Benjamin Lavelle
Product Manager
"Travailler chez SwissBorg s'est avéré être l'une des expériences les plus enrichissantes. Je me sens vraiment chanceuse de faire partie d'une équipe qui, dès le premier jour, offre à chacun la même possibilité d'exprimer son opinion et de participer activement à la prise de décision. Je suis également reconnaissante de travailler aux côtés de personnes aussi talentueuses et de faire partie de l'équipe d'ingénieurs."
Ioanna
SRE Engineer
"La meilleure entreprise dans laquelle j'ai jamais travaillé. Tout le monde, y compris les managers, est très disponible et accueillant. L'esprit d'équipe est quelque chose d'exceptionnel, je suis toujours heureux de voir chacun de mes collègues. Comme il s'agit d'une startup crypto, les choses doivent aller vite, ce qui est parfois difficile, mais vous obtenez toujours beaucoup plus en retour. Et encore une fois, sérieusement, la meilleure équipe qui soit."
Ziga Potrebujes
Business Development Specialist
